Jaarplan 2022-2023 basisschool Esmoreit
  1. 3. Samen werken

    1. Het nevengebouw is door kinderopvang KOOS verbouwd. Na de zomer van 2021 zijn hier de KDV en BSO gehuisvest. School kan wel gebruik blijven maken van de spelzaal.
      In het schooljaar 2021-2022 waren de 4 units in het hoofdgebouw en ook de PSZ. De ruimte van de PSZ wordt ook door de kinderen van unit 1 gebruikt.

      In de zomer van 2022 zijn er enkele kleine aanpassingen gerealiseerd, waardoor het samenwerken in de units en in de school nog beter ondersteund wordt.
      Vanaf dit schooljaar 2022-2023 zijn er drie units in de school, te weten: unit 1( PSZ, kleuters, groep 3), unit 2 ( groep 4 t/m 6) en unit 3 (groep 7 en 8)I. n de units wordt door de groepen, daar waar kan, samengewerkt.

      De ambities m.b.t. samenwerken staan hieronder uitgewerkt. Door de schoolsluitingen heeft de ambitie Integraal Kindcentrum enige vertraging opgelopen in de praktijk. Toch zijn we ervan overtuigd dat we de ambitie zoals beschreven in het schoolplan zullen realiseren.

    2. Zal ik jou ook even duwen? Dan duw ik niet zo hard. Oké?....
    3. Ambities samen werken
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria NPO Tijdpad
      Brede School Luttenberg (Integraal KindCentrum)

      Samenwerking met PSZ, BSO en basisschool ontwikkelen.
      Per schooljaar een ontwikkeling verder.

      Afstemming KDV, PSZ en basisschool

      In de jaarplanning vastgelegde teambijeenkomsten en  overlegvormen .
      Ontwikkelen van gezamenlijk beleid en onderzoeken mogelijkheden uitwisselen personeel.  Onder andere door gebruik te maken van elkaars talenten en interesses en hierdoor zowel de PSZ als de basisschool te versterken)

      Daar waar mogelijk integraal samenwerken
      Onderzoeken centrale aansturing, nodig of niet


      Gezamenlijke bijeenkomsten met clustermanager en medewerkers komen tot afstemming en afspraken


      Vaststellen gezamenlijk beleid en doorgaande leerlijnen en uitwisseling personeel

      Integraal Kind Centrum


      Jaarplan is op elkaar afgestemd
      Bij de teambijeenkomsten zijn ook de medewerkers van de PSZ en evt. BSO aanwezig.
      Gezamenlijke jaaropening en -afsluiting, schoolfeestdag

      Doorgaande leerlijnen

      Uitwisseling personeel


      2019 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria NPO Tijdpad
      Samen leren en werken; anders leren anders organiseren

      Units PSZ-1, 2-3-4, 5-6, 7-8 en leerkrachten werken samen aan de thema's van VierKeerWijzer

      In de units wordt naast de VierKeerWijzer thema's ook per vakgebied samengewerkt. 


      Groepsdoorbrekend gepersonaliseerd onderwijs. De leerkrachten hebben het totale lesgeven losgekoppeld van het denken in leerstofjaarklassen.



      Leerkrachten organiseren het samenwerkend leren en werken per VierKeerWijzer-thema

      Samenwerking vanuit 1 vakgebied en VierKeerWijzer-thema

      Leerlijnen en lesdoelen in beeld brengen en koppelen aan referentieniveaus.

      Werken vanuit sociale basisgroepen (mentorgroepen) en in units



      Samen werken en leren en aan het eind van het thema in de units aan elkaar presenteren




      Vanuit de sociale basisgroep gaan kinderen naar de instructiemomenten,
      zelfstandig  werken m.b.v. taakkaarten en ICT


      2019 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria NPO Tijdpad
      Leer- en ontwikkelteams

      Samenwerking met andere VierKeerWijzer scholen


      Samenwerking met andere scholen die dezelfde ontwikkelingsvraag hebben

      Intensiveren samenwerking VierKeerWijzerscholen op leerkracht- en leerlingniveau

      Zoeken naar en overleggen met scholen met dezelfde ontwikkelingsvraag


      Werken aan gezamenlijke thema's en school overstijgende presentaties


      Realiseren van gezamenelijke beleidsstukken


      2019 - 2023