Schoolplan 2023-2027 (getekend)
  1. 5.1. Aves

    1. Leren doen we niet als school alleen. Daarom zoeken we samenwerking met kinderopvang, basis- en voortgezet (speciale) onderwijsscholen en maken we gebruik van elkaars expertise. We maken bij dit alles gebruik van technologie en proberen de samenleving steeds meer in de school te brengen.

      Strategisch doel Aves 

      We zijn verantwoordelijk voor onderwijs en medeverantwoordelijk voor de opvoeding aan kinderen van 0-14 jaar.


  2. 5.2. Onze school

    1. OBS De Regenboog geeft haar onderwijskundig- en pedagogisch beleid vorm door aan te sluiten bij de uitgangspunten van het onderwijskundig- en veiligheidsbeleid dat Stichting Aves heeft geformuleerd. Aves en haar scholen werken doelbewust en in samenhang aan de kwaliteit van dit beleid en van de uitvoering ervan door de beschreven elementen in dit beleid te hanteren.
      OBS De Regenboog voert haar onderwijskundig- en pedagogisch beleid uit conform de bovengenoemde uitgangspunten en met gebruik van zelfgekozen en door Aves en het Samenwerkingsverband aangereikte instrumenten.

      De Regenboog is een kleinschalige, openbare school waar elk talent telt! Er is veel tijd en aandacht voor de leerlingen. We vinden een goede, open en veilige relatie met leerlingen en ouders belangrijk.

      Het onderwijsconcept van de school is gebaseerd op opbrengstgericht onderwijs.  We hebben hoge verwachtingen en stellen haalbare doelen passend bij de leerling. We werken planmatig aan deze doelen en samen met ouders en leerling volgen we de vorderingen. Bij alle vormingsgebieden streven wij naar het behalen van het referentieniveau 1F door alle leerlingen en waar mogelijk van het referentieniveau 1S. De school onderschrijft de wettelijke vastgelegde uitgangspunten, doelstellingen en inhouden van het primair onderwijs. 

      We werken met groepsplannen, hierin staan de gegevens over welke leerling,  met welke groep en  op welke manier gaat leren.  We starten de instructie met de hele groep, die daarna verdeeld wordt  in  verschillende niveaugroepen. De leerkrachten passen hun onderwijs aan op de behoefte van de leerling. ‘s Morgens zijn we vooral bezig met de kernvakken taal/spelling, lezen en rekenen.
      De leerlingen zijn op verschillende manieren met de leerstof bezig:

      • in de groep aan de instructietafel, waarbij de leerkracht m.b.v. het digibord de leerstof aanbiedt.
      • via coöperatieve werkvormen, waarbij het van en met groepsgenoten leert.
      • individueel in de les- en werkboeken en verwerkingsopdrachten op de computer en/of tablet.


      Leerlingen krijgen onderwijs op maat door onder andere het gebruik van ICT en ondersteuning buiten de groep. Tijdens de lessen wordt ICT ingezet om leerstof te verhelderen, in te oefenen of te verdiepen. Elke leerling kan werken aan zijn eigen talent.
      ‘s Middags zijn we vooral bezig met wereldverkenning vanuit een thema. De opdrachten zijn uitdagend en zorgen voor een nieuwsgierige, onderzoekende houding, waarbij kennis en vaardigheden verkregen worden. Denk daarbij aan samenwerken, kritisch denken, communiceren, problemen oplossen en creativiteit (vaardigheden 21e eeuw).
      Tijdens de wekelijkse ateliers kunnen leerlingen o.a. kiezen uit: tekenen, handvaardigheid, muziek, yoga, mindfullness, filosoferen, wetenschap, techniek en drama.

      We werken er dagelijks aan om een excellente school te zijn! Dit houdt in: Een positieve schoolcultuur; het uitvoeren van evaluaties; opbrengstgericht werken; sterk leiderschap; professionele en positief ingestelde leerkrachten; betrokken ouders en omgeving.

      Aantal uren onderwijs
      Basisscholen zijn wettelijk verplicht om per groep een minimum aantal uren onderwijs te verzorgen. In de groepen 1 - 4 moeten de kinderen over een periode van 4 jaar minimaal 3520 uur naar school. Voor de groepen 5 - 8 gaat het in totaal om minimaal 4000 uur.

      Onze schooltijden zijn als volgt:
      Maandag 8.30-14.30 uur
      Dinsdag 8.30-14.30 uur
      Woensdag 8.30-12.30 uur
      Donderdag 8.30-14.30 uur
      Vrijdag 8.30-14.30 uur

      Vanaf 2024 zijn we op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag om 14.15 uit. Alle dagen gaat om 8.25 uur de bel en om 8.30 uur starten we met de lessen. De leerlingen van groep 1 t/m 8 maken (over de 8 jaar van de basisschool) minimaal 7520 lesuren die wettelijk zijn vereist. De uren zijn verdeeld over de acht basisschooljaren. De vakanties zijn te vinden op de website. Op De Regenboog wordt iets meer dan de helft van de onderwijstijd(60%) besteed aan de basisvaardigheden (rekenen, taal, lezen en het werken met ontwikkelingsmaterialen). We hebben daarbij veel aandacht voor de taalkant van het basisaanbod. Daarnaast is er veel ruimte voor oriëntatie op de wereld en jezelf (35% van de onderwijstijd). Hierin valt ook het vak burgerschapsvorming die een plek krijgt binnen Leefstijl. Van onze onderwijstijd wordt 5% besteed aan creatieve vak- en vormingsgebieden. Hierbij kan gedacht worden aan de Ateliers, de musical, en excursies naar het Cultuurbedrijf in Emmeloord.

      Groepsindeling
      De Regenboog werkt met 3 combinatiegroepen. Groep 1/2/3 , groep 4/5/6 en groep 7/8. Leerlingen zijn dus altijd een keer jongste, middelste en oudste in een groep. Dit heeft een hele positieve uitwerking op leerlingen, omdat zij zo ervaren hoe het is om geholpen te worden, om zelfstandig te werken en leren om anderen te helpen.

      Sociaal emotionele ontwikkeling
      De school moet een veilige plaats zijn, waar kinderen zich op hun gemak voelen, zichzelf durven zijn, zich geaccepteerd weten, vertrouwen in zichzelf en anderen kunnen hebben. Als het daar aan schort, leren ze niet lekker, zien ze er tegen op om naar school te gaan, hun leerprestaties blijven achter en het regent conflicten. Dat is niet goed voor de ontwikkeling en voor het welzijn van kinderen. En ook niet voor uw werkplezier. (Looy, e.a., 1998)

      Op school werken we met behulp van de methode Leefstijl aan de sociaal-emotionele vaardigheden van de leerlingen. In het schooljaar 2021-2022 starten we met de hernieuwde versie van Leefstijl. In de komende twee schooljaren volgen de leerkrachten scholing hiervoor. We vinden het belangrijk dat een kind graag naar school gaat en zich daar veilig voelt. We doen er dus alles aan om een goede sfeer in de klas te hebben.
      Aan het begin van het jaar worden er tijdens de gouden weken in elke klas ‘klassenregels’ opgesteld. Veel vaardigheden en competenties moet je oefenen om ze eigen te maken. We werken aan zelfvertrouwen, leren omgaan met gevoelens, wensen en opvattingen van jezelf en de ander en ontwikkelen van sociale vaardigheden en relaties. Leefstijl maakt leerlingen sociaal en emotioneel vaardiger, vergroot het invoelend vermogen en ondersteunt een gezonde ontwikkeling. Leefstijl help leerlingen te leren omgaan met frustratie en stress, te leren van fouten en inzicht te krijgen in je sterke en zwakke kanten, met de bedoeling om de zwakke kanten te versterken en optimaal gebruik te maken van de sterke kanten. Het bevorderen van positieve groepsrelaties speelt vanaf het begin tot het eind in de leefstijlessen een belangrijke rol. Er is aandacht voor het afvoeren van spanning door afkoelingsstrategieën en het geven van ik-boodschappen, waarmee op een positieve manier duidelijk gemaakt kan worden wat iemand dwarszit. De volgende zes Leefstijlthema’s komen aan bod:
      • De groep, dat zijn wij! (over sfeer in de groep)
       • Praten en luisteren (over communicatie)
       • Ken je dat gevoel? (over gevoelens)
      • Ik vertrouw op mij (over zelfvertrouwen)
      • Iedereen anders, allemaal gelijk (over diversiteit)
      • Lekker gezond (over gezondheidsvaardigheden) Elk thema duurt 6 weken.

      We werken samen als één team; school, ouders en kinderen. Betrokkenheid van leerkrachten, leerlingen, ouders en schoolleiding zijn onontbeerlijk om succesvol met Leefstijl te kunnen werken. Elke groep maakt voor de verschillende periodes een groepsplan gedrag. Hier wordt er gekeken naar welke ondersteuning de groep nodig heeft op het gebied van taakgerichtheid, omgaan met elkaar en sociale vaardigheden. Door hier bewust mee bezig te zijn wordt de samenwerking tussen leerkracht en leerlingen maar ook de leerlingen onderling optimaal ingezet. Jaarlijks wordt de sociale veiligheidsmonitor afgenomen in groep 5 t/m 8. Via deze monitor wordt gemeten hoe de leerlingen de sociale veiligheid ervaren op de Regenboog. Eventuele aandachtspunten worden door de school aangepakt.
      Er wordt gewerkt met een vertrouwenspersoon voor de leerlingen. Op de Regenboog is dit José Stroop.

      Kindcentrum Ens 
      Binnen Ens werken we intensief samen met de drie basisscholen. Per kwartaal is er een overleg gepland waarin o.a. we lopende zaken bespreken, afstemmen en nieuwe ideeën ontwikkelen.
      Voorbeelden van een  intensieve samenwerking is bijvoorbeeld Kenniswerkplaats Florescat, een onderwijsaanbod voor leerlingen die praktisch ingesteld zijn, die door alle drie de basisscholen bekostigd wordt. Daarnaast wordt aan gezamenlijke projecten gewerkt zoals een tweejaarlijks cultuurproject, koningsspelen, voorbereiding VO, schoolvoetbal. In het schooljaar 2022-2023 hebben we als pilot een drietal meespeelochtenden voor peuters georganiseerd.
      Naast het overleg binnen de basisscholen, is er ook een kwartaal overleg waarin de kinderopvangorganisatie binnen Ens participeren. Dit zijn SKN/Startpunt (peuterspeelzaal, BSO) en KidsCentre (kinderopvang, VSO en BSO).

  3. 5.3. Ambities onderwijs 0 - 14 jaar

    1. Situering
      De school ligt in het centrum van Ens, één van de grotere polderdorpen. Er is volop ruimte voor de kinderen. We hebben een ruim en fris gebouw waar de leerlingen rustig kunnen werken en spelen. Er is een overzichtelijk plein waar op verschillende manieren de kinderen worden uitgedaagd om te spelen. De school wordt omsloten door een tuin.
      Ondanks de kwalificatie Ens als groeidorp laten de cijfers een stagnatie zien in de groei van het aantal inwoners van Ens. Dit heeft gevolgen voor de toekomst van De Regenboog. Ook in Ens wordt krimp verwacht en dus is de profilering binnen het dorp van wezenlijk belang om het leerlingaantal enigszins op peil te houden.

      In de huidige situatie waarin de onderwerpen kansenongelijkheid, leerkrachtentekort en diversiteit belangrijke thema's zijn. Is het de vraag of een een kleine school nog wel wenselijk is. Wat is de toekomst van het onderwijs in Ens willen we graag samen met de twee andere basisscholen gaan onderzoeken. Verder willen we de samenwerking tussen de drie basisscholen versterken: Wij vinden het belangrijk dat we goed onderwijs bieden aan alle kinderen in Ens en zijn van mening daar waar we onze krachten kunnen bundelen we dit moeten doen. Samen zijn we sterker!

    2. Ambities onderwijs
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Ens breed aanbod meer- en hoogbegaafdheid

      Er is gezamenlijk aanbod voor meer- en hoogbegaafden leerlingen binnen Ens.

      2023-2024 wordt een pilotjaar.

      Projectplan, inhouds- en vaardigheidsdoelen en toelatingsbeleid worden opgesteld en goedgekeurd in september 2023.

      Inventarisatie aantal leerlingen per school die in aanmerking komen voor dit aanbod

      Een expert zoeken op hoogbegaafdheidsgebied die deze groep kan begeleiden.

      Bekostiging berekenen

      Budget vrijmaken binnen de begroting.

      Toelatingsbeleid opstellen

      Communicatie naar betrokkenen

       Start pilotgroep oktober 2023

      Tussentijdse evaluatie met ouders, leerlingen en leerkrachten tijdens de pilot het project.

      Na positieve evaluatie van de pilot wordt het omgezet naar een structureel aanbod vanaf schooljaar 2024-2025

      Leerkrachten en ouders worden op de hoogte gehouden van de persoonlijke doelen en het aanbod.

      De doelen van het projectplan worden behaald zodat het omgezet kan worden naar een structureel aanbod.

      Per bouw is er wekelijks een afgestemd en passend onderwijs aanbod.

      De leerlingen die het aanbod ontvangen ontwikkelen zich op de inhouds- en vaardigheidsdoelen

      De leerlingen geven een positieve waardering op het aanbod.

      De kennis en expertise van groepsleerkrachten wordt vergroot.

      2023 - 2025
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Meespeelochtend voor peuters

      Ouders gaan zich vroegtijdig oriënteren op een passende basisschool.
      De overgang van de peutertijd naar kleutertijd verloopt vloeiend.

      Pilot 2022-2023 evalueren

      Plan bijstellen & data 2023-2024 plannen

      Communicatie naar betrokkenen

      Jaarlijks evaluatie met betrokken partijen

      Structureel opnemen in het jaarplan.

      Ouders schrijven zich in voor de meespeelochtend.

      Ouders maken zorgvuldige en vroegtijdige keuze voor de basisschool.

      Peuters maken kennis met de basisschool

      2023 - 2024
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Kindcentrum Ens

      Meer geïntegreerde samenwerking tussen opvang en onderwijs.

      Per kwartaal een overleg met de betrokken partijen.

      Deelname aan drie jarig project; samenwerken en opvoeden vanuit KPZ.

      Met elkaar gaan we de interprofessionele samenwerking door professionals uit kinderopvang, basisonderwijs en jeugdhulp en het welbevinden en sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen in kaart te brengen.

      De directeuren gaan 3x per jaar deelnemen aan het leernetwerk vanuit de KPZ

      Professionals uit opvang en onderwijs zijn op de hoogte van elkaars pedagogische visie en uitgangspunten.

      Er is incidenteel sprake van een doorgaande lijn van opvang naar onderwijs.

      Betrokkenen van kinderopvang, onderwijs en welzijn weten elkaar te vinden op onderwerpen die spelen in de wijk en stemmen hier hun samenwerking/ aanbod op af.

      Antwoord krijgen op de twee onderzoeksvragen vanuit het project:
      1. Hoe geven professionals uit kinderopvang, basisonderwijs en jeugdhulp vorm aan hun interprofessionele samenwerking en hoe ervaren ze deze samenwerkingen?
      2. Hoe ontwikkelen kinderen zich binnen deze samenwerkingen op het gebied van welbevinden en sociaal-emotionele ontwikkeling?

      De directeuren verbinden onderzoek en werkveld met elkaar in het leernetwerk en kunnen vervolgdoelen opstellen.

      2023 - 2027