Schoolplan 2019-2023 In de Lichtkring Zeewolde
  1. 6.1. Waar we staan - passend onderwijs

    1. Waar we staan en wat we op dit moment bieden in ons onderwijs voor bijv. kinderen met een hoger of juist lager IQ, is beschreven in ons SOP - dat vrijwel gelijktijdig met dit schoolplan is vastgesteld. Het SOP is opgenomen in de bijlage. De basisondersteuning op onze school is op hoofdlijnen op orde. We werken aan de versterking van de zwakkere punten én de doorontwikkeling van onze sterke punten.

      We hebben op onze school een goede ondersteuningsstructuur volgens HGW. De ondersteuning wordt gecoördineerd door de intern begeleider. Er werken 2 onderwijsassistenten en 2 leerkrachtondersteuners op onze school. Zij werken nauw samen met de leerkrachten in de ondersteuning aan kinderen met een specifieke onderwijsbehoefte. Daarnaast krijgen we begeleiding van het Cordeo Onderwijs Punt. Op school hebben we een gedragsspecialist, een rekenspecialist en een taalcoördinator. 4 keer per jaar hebben we een zorgteam waarin ouders, GGD, MDF, leerkracht, directie en IB standaard deelnemen en andere specialisten op uitnodiging. Wanneer de ondersteuning uitstijgt boven onze basisondersteuning kunnen we een beroep doen op het Expertise Punt Zeewolde. Zij kijken dan met ons wat de leerling, de groep en/of de leerkracht meer nodig heeft.


  2. 6.2. Waar we naartoe willen - inclusief onderwijs

    1. Inclusie gaat over het aanvaarden van de verscheidenheid en gelijkwaardigheid. Het gaat over insluiten in plaats van uitsluiten of mensen apart zetten. Het is onze droom dat  alle kinderen samen naar dezelfde school kunnen. Dat de school zich aanpast aan de leerling en zijn mogelijkheden. Dat we niet kijken wat een kind heeft, maar wat hij of zij nodig heeft en wat dat vraagt van de leerkracht 

      Inclusief onderwijs gaat over het accepteren en normaliseren van verschillen en de bereidheid om aanpassingen te verrichten. Niet alleen in het gebouw, maar ook in de manier van werken. Aanpassen als uitgangspunt wanneer de leerling dit nodig heeft. Dat betekent dat we moeten omgaan met de grote verschillen die er tussen mensen zijn – daarbij niet alleen kijkend naar de leerling maar ook naar wat het van jezelf vraagt en wat het je doetHet samen vormen van een inclusieve gemeenschap mag ons wat kosten en het kan ongemak geven – we willen het doen vanuit de vaste overtuiging dat we juist zó recht doen aan onze leerlingen en heel praktisch handen en voeten geven aan onze opdracht als volgeling van Jezus (zie bijlage). 

      Inclusief onderwijs werkt niet alleen van buiten naar binnen (‘iedereen mag bij ons komen’) maar ook van binnen naar buiten. Kinderen zijn erbij gebaat dat ze opgroeien in een eenduidige, op elkaar afgestemde omgeving – en dit is nog sterker van toepassing op kinderen met ‘bijzondere behoeften’. Zowel beperkingen als mogelijkheden ontstaan namelijk in de complexe interactie tussen het kind en zijn omgeving (thuissituatie, school, maatschappij). We zoeken daarom actief de samenwerking op met ouders en (waar nodig) andere betrokken partijen in het leven van onze leerlingen – denk hierbij bijvoorbeeld aan logopedisten, GGD, fysiotherapeuten en welzijnswerkers. 

      Inclusie is een ideaal waar wij stap voor stap naar toe werken. Door op onderzoek uit te gaan, in gesprek te gaan, te zoeken naar mogelijkheden et cetera. Heel concreet zijn wij bezig om speciaal en regulier onderwijs te integreren, voorlopig in de vorm van twee scholen onder één dak. We zien daarbij veel kansen voor het delen van expertise en het samen laten en leren optrekken van de kinderen.


  3. 6.3. Onze doelen

    1. Doelen
      Thema Einddoel Stappen Focusperiode
      Burgerschap

      Ons onderwijs leidt ertoe dat leerlingen onze school na groep 8 verlaten als evenwichtige personen. Ze weten wie ze zijn en hoe ze zo goed mogelijk voor zichzelf, de ander en de wereld kunnen zorgen .

      We willen een school zijn die goed bekend staat in de wijk, waar mogelijk de buurt uitnodigen bij activiteiten.

      We willen dat onze leerlingen kennis nemen van diversiteit. Dat kan zijn door achtergrond/religie/geaardheid.

      De vraag moet zijn: 'Hoe is het om jou te zijn en wat heb je nodig van ons om mee te doen?'

      Gesprekken met de leerlingenraad (ideeën & evaluatie).

      Marietje Kessels traject voor groep 7 zelf inzetten.

                                                                                             Zie bijlage.


      Format_burgerschapsond....pdf

      2020 - 2024
      Thema Einddoel Stappen Focusperiode
      Hoogbegaafden

      Hoogbegaafde kinderen hebben uitdaging en instructie in hun eigen groep. Ze laten een doorlopende ontwikkelingslijn zien waardoor zichtbaar is dat ze leren leren en met een growth mindset hun werk aanpakken.



      Dit willen we zo vroeg mogelijk signaleren en erop anticiperen.

      Scholing HB-specialist.

      Breed kennis & draagvlak in team voor onderwijs aan hoogbegaafden (o.a. door gesprekken, scholing).

      beleid ontwikkelen en borgen

      materiaal aanschaffen hiervoor (plustorens) materiaal voor de groepen 1 t/m 8 voor verdieping.

      2019 - 2024
      Thema Einddoel Stappen Focusperiode
      Praktijkgroep ruimte voor techniek

      'Doeners' hebben ruimte voor ontwikkeling in én buiten hun eigen groep. Hun welbevinden en uiteindelijke ontwikkeling wordt gestimuleerd door brede ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden, met voldoende ruimte voor 'doen'.

      We starten een praktijkgroep in school voor leerlingen van groep 7-8 die praktische talenten hebben om ze voor te bereiden op het meer praktisch gericht onderwijs

      groep 5 t/m 8 krijgt les in het technieklokaal op de lokatie voor voortgezet onderwijs

      daarnaast mag de school goedgevulde techniekboxen lenen die wanneer je ze allemaal leent een dekkend techniekaanbod heeft.

      Plan voor technieklokaal en -onderwijs (incl. doelgroepbepaling).

      Samenwerking met SO/SBO (expertise).


      Samenwerking SO/SBO is niet doorgegaan


      2021 - 2024
      Thema Einddoel Stappen Focusperiode
      NT-2 specialist

      Op onze school is een NT-2 specialist werkzaam en dit onderwijs is van goede kwaltiteit.



      Doordat er een AZC komt in 2023 is het niet persé nodig om een NT-2 specialist te hebben. We hebben binnen het bestuur wel NT2 specialisatie en maken daar gebruik van.

      Een medewerker gaat de opleiding voor NT-2 specialist volgen.

      NT-2 specialist heeft een duidelijke plaats in het team en dit onderwijs in in de groepen.

      NT2 ervaringen en kennis laten beschrijven door leerkracht voor het geval het weer nodig is.

      2020 - 2024
      Thema Einddoel Stappen Focusperiode
      Peuterspeelzaal

      Het samenwerken in de UNIT 1-2-3 vraagt nauwe afstemming met Kleine Ark, we werken aan verbinding met de peutergroep in deze.


      Ondertekenen samenwerkingsovereenkomst om kwaliteit en doorgaande lijn te borgen.

      Samen feesten vieren.

      Samen een thema voorbereiden.

                                                                                           overleg en samenwerken waar kan.

      2019 - 2024