Schoolplan 2019-2023 Talentrijk
  1. 8.1. Doorgaande ontwikkeling

    1. Doorgaande ontwikkeling

      Voor leerlingen zijn de overgangen van voorschoolse opvang naar het basisonderwijs en die van het basisonderwijs naar het voortgezet onderwijs grote stappen. In overleg met de voor- en naschoolse partners willen we ook deze doorgaande ontwikkeling verbeteren.

      Doorgaande lijn voorschoolse opvang

      Om een brug te slaan tussen de kinderopvang, de voorschoolse opvang en de basisschool willen we op iedere school een totaal aanbod kinderopvang, onderwijs en buitenschoolse opvang aanbieden. Er zijn diverse modellen voor de samenwerking tussen onderwijs en opvang.

      Ambities:

      • Op iedere school is een totaal aanbod kinderopvang, onderwijs en buitenschoolse opvang.
      • De scholen van Stichting ‘Ieder kind telt’ ontwikkelen zich tot Integrale Kindcentra (IKC).
      • De leidinggevenden IKC ontwikkelen een ondernemingsplan IKC en voeren dit planmatig uit.

      Wat betekent dit voor basisschool Talentrijk

      Binnen het gebouw de Twijn wordt samengewerkt met kinderopvang Columbus en peuteropvang Dreumes van SKWT.
      De directeur heeft regelmatig overleg met teammanagers van deze organisaties en waar mogelijk wordt er samengewerkt.
      De verschillende participanten werken ook samen met externe partners, waardoor het aanbod tijdens en na schooltijd vergroot en verbreed wordt.
      De leerlingen van Talentrijk kunnen voor en na schooltijd opgevangen worden bij Columbus, er zijn afspraken gemaakt over de overgang van school naar opvang.

      Er wordt regelmatig gesproken met de medewerkers van de peuteropvang. Er is sprake van overleg en afstemming. De IB-er van Talentrijk observeert waar nodig leerlingen tijdens de les bij de peuteropvang om zo al een goed beeld te krijgen van de leerlingen die bij Talentrijk aangemeld is. Ook worden ouders ruim van te voren uitgenodigd voor een gesprek, waardoor ouders bewust kunnen kiezen voor Talentrijk nadat hun zoon/dochter afscheid neemt van de peuteropvang. Indien nodig wordt er al een logboek IB aangemaakt voor de leerling, wanneer dit wenselijk is. Hier wordt voor gekozen wanneer er sprake is van specifieke onderwijsondersteuning/ onderwijsbehoeften.

      Peuteropvang Dreumes en kinderopvang Columbus zijn zelfstandige organisaties.
      Daardoor is er op dit moment geen sprake van of zicht op het ontwikkelen van een integraal kind centrum (IKC).

      Doorgaande lijn voortgezet onderwijs

      Er wordt actief ingezet op een goede aansluiting tussen primair en voortgezet onderwijs.
      In deze samenwerking wordt gewerkt aan een afstemming tussen de groepen 7 en 8 van de basisschool en de groepen 1 en 2 van het voortgezet onderwijs.

      Het schooladvies is leidend bij de toelating tot het voortgezet onderwijs. Ondersteunend daarbij zijn:

      • Het leerlingvolgsysteem
      • De referentieniveaus taal en rekenen
      • Het Overstapdossier Onderwijs (OSO)


      Als Stichting Ieder kind telt werken we ook op bestuurlijk niveau intensief samen met het voortgezet onderwijs om een betere aansluiting te realiseren.

      Samen met CSG Reggesteyn willen we onderwijskundige projecten opzetten (werkgroep PO/VO), die gerelateerd zijn aan de beleidsthema’s van dit SBP, bijvoorbeeld op het gebied van Engels, techniek en wetenschap, ICT, CSI en Gouden Handengroep).

      Ambities:

      • Door goede communicatie en terugkoppeling is het schooladvies verbeterd.
      • Door de opzet van onderwijskundige projecten met CSG Reggesteyn en CSG Het Noordik er een betere aansluiting PO-VO.


      Wat betekent dit voor basisschool Talentrijk

      Talentrijk zet in op een goede aansluiting tussen primair en voortgezet onderwijs. Daarvoor werken we vooral samen met Reggesteyn, maar ook De Passie, Pius X en Zone College zijn scholen waar onze leerlingen hun vervolgonderwijs volgen. In de samenwerking wordt gewerkt aan een afstemming tussen de groepen 7 en 8 van de basisschool en de 1e en 2e klas van het voortgezet onderwijs.
      Het PO-VO overleg draagt hier aan bij.

      Stichting Ieder kind telt werkt op bestuurlijk niveau intensief samen met het voortgezet onderwijs om een betere aansluiting te realiseren. Een voorbeeld hiervan is het samen met CSG Reggesteyn onderwijskundige projecten opzetten (werkgroep PO/VO), die gerelateerd zijn aan de beleidsthema’s van het SBP, bijvoorbeeld op het gebied van Engels, techniek en wetenschap, ICT, CSI en Gouden Handengroep).
      Talentrijk werkt samen met Reggesteyn aan een project binnen het technasium. Door dit project is het voor leerlingen die een grote cognitieve voorsprong hebben mogelijk om aan te sluiten bij enkele lessen die gegeven worden binnen het technasium van Reggesteyn Noetsele. Het technasium laat je op een leuke, speelse manier de wereld van natuur en techniek zien. Met een technasium-opdracht sta je voor de uitdaging om een slimme en praktische oplossing te bedenken voor vraagstukken van de overheid of het bedrijfsleven. Bij het technasium staat het vak Onderzoeken & Ontwerpen centraal.

      Talentrijk is ook nauw betrokken bij het project 'School4you'. Tijdens dit project, waarvoor leerlingen van groep 8  uitgenodigd worden, staat leren en plannen centraal.
      Leerlingen leren hoe zij moeten leren, hoe zij kunnen plannen en welke gevolgen er zijn wanneer dit op een goede en structurele manier gebeurt.
      Een teamlid van Talentrijk zit in de werkgroep van dit project en werkt dus mee aan de ontwikkeling hiervan.

      Doordat Talentrijk elk jaar in gesprek gaat met het VO over de vorderingen van oud-leerlingen, krijgen wij zicht op hoe leerlingen zich ontwikkelen. Voor Talentrijk is het ook belangrijk om te weten of leerlingen na drie jaar nog op het niveau van plaatsing zitten of dat zij zijn afgestroomd of opgestroomd. Hierdoor krijgen wij een beeld van onze verwijzingen en kunnen wij hierop reflecteren.
      Op de website van Scholen op de kaart is een overzicht beschikbaar, die laat zien hoe de voortgang is.
      Wij concluderen naar aanleiding van deze resultaten dat op de hoogste niveaus (HAVO, VWO) enkele leerlingen afstromen naar een niveau eronder, maar de aantallen zijn voor ons acceptabel, aangezien wij ernaar streven dat minimaal 75% van de leerlingen na drie jaar onderwijs op het instroomniveau is gebleven.
      2 leerlingen (8%) zijn afgestroomd naar TL en 1 leerling (4%) is afgestroomd naar de HAVO. De overige leerlingen (78%) zijn gebleven op het instroomniveau.

  2. 8.2. Ambities doorgaande ontwikkeling

    1. Ambities doorgaande ontwikkeling
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Profielscan onderbouwd (kleutergroepen)

      De profielscan moet uiteindelijk het portfolio worden opgenomen.

      Uit de profielscan van onderbouwd wordt een lijst samengesteld waaruit de leerlingen items mogen kiezen.

      Leerlingen kunnen aangeven waar hun interesses liggen en wat hun talenten zijn.

      2020 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Profielscan onderbouwd gebruiken voor ontwikkeling van talenten van leerlingen

      Leerlingen weten waar hun interesses liggen en wat hun talenten zijn. Zij ontwikkelen deze talenten en ontwikkelen zich vanuit interesses.

      Onderzoeken op welke manier vorm kan worden gegeven aan de ontwikkeling van talenten en interesses, die leerlingen zelf aangeven d.m.v. de profielscan. Welke invloed heeft de profielscan op de onderwijsbehoefte van de leerling?

      Leerlingen ontwikkelen hun talent en ontdekken interesses d.m.v. een passend programma.

      2020 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Doorontwikkelen van het portfolio

      Leerlingen worden m.b.v. portfolio bewust van talenten, leren reflecteren op zichzelf en op de doelen die gesteld worden. 

      Komen tot een duidelijke basisindeling, gericht op eigenaarschap. Duidelijkheid over inhoud, passend bij eigenaarschap en talentontwikkeling. Afspraken zo goed mogelijk borgen en reflecteren op gemaakt afspraken en keuzes.

      De leerling voelt zich eigenaar van het portfolio en geeft dit dan ook aan in gesprekken met de leerkracht en de ouders. Het is een levend document gedurende het schooljaar en de schoolloopbaan van de leerling. Het portfolio wordt elke week gebruikt in de klas, wordt minimaal 2 keer per jaar besproken met de leerkracht en de ouders.

      2019 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Groepsdoorbrekend werken

      Er wordt groepsdoorbrekend gewerkt. De activiteiten die uitgevoerd worden passen bij thematisch werken.

      Onderzoeken op welke manier we deze manier van werken kunnen toepassen op Talentrijk. (talentenmiddag, procesgericht werken, thematisch, ouders betrekken en kwaliteiten benutten)

      Er wordt groepsdoorbrekend en zoveel mogelijk procesgericht gewerkt binnen de thema's van thematisch werken. Ouders en leerkrachten worden in hun kracht gezet. De talenten en interesses van leerlingen staan ook centraal tijdens deze manier van werken.

      2021 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Normen en doelen stellen

      Er zijn normen en doelen beschreven, waardoor ergens naartoe gewerkt kan worden en waardoor bepaald kan worden of een doel behaald is.

      Normen en streefdoelen voor:

      - Cito-toetsen, Entreetoets, Eindtoets
      - Kernvakken
      - Veiligheid en overige sociale competenties
      - Voortgang VO na 3 jaar
      - Wanneer sprake van extra zorg

      Er zijn normen vastgelegd.
      Er is een werkwijze beschreven hoe we onze resultaten meten naar de normen die we gesteld hebben.
      Er wordt vastgelegd wat een resultaat betekent en wat de gevolgen zijn van deze waarneming. Begrijpen we de oorzaak, het gevolg en hoe het tot stand is gekomen? Welk plan van aanpak kan er geschreven worden na deze bewustwording en hoe wordt dit geëvalueerd en eventueel bijgesteld.

      2019 - 2023
      Onderwerp Einddoel Proces Succescriteria Tijdpad
      Coöperatieve werkvormen

      Er worden coöperatieve werkvormen toegepast tijdens de lessen.

      Samen met het team (en eventueel externe hulp) wordt gekeken naar verschillende vormen van coöperatief werken.

      Leerkrachten maken zich de werkvormen eigen en kunnen deze uitproberen tijdens de lessen.

      De werkvormen vormen een vast onderdeel binnen veel van onze lessen. 

      Er wordt lesgegeven in hoe leerlingen beter kunnen samenwerken. Samenwerken wordt een doel op zich.

      Het is voor teamleden duidelijk wat coöperatief werken is en deze werkvormen worden structureel toegepast tijdens lessen die gegeven worden. Leerlingen hebben geleerd wat de meerwaarde is van samenwerken, hoe dit het best uitgevoerd kan worden. Zij krijgen instructie hoe hiermee om te gaan.

      2021 - 2023